為了幫助新入廠大學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)全新的工作環(huán)境和生活環(huán)境，華寧熱電公司認(rèn)真組織了新分配大學(xué)生的入廠教育工作。
自華寧熱電重組以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。今年針對(duì)大學(xué)生的專業(yè)情況和公司實(shí)際工作內(nèi)容，綜合管理部提前制訂了全面的入廠教育方案，以使大學(xué)生從思想和行為上盡早融入企業(yè)，使人才資源盡快地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人才資本。
為迎接新畢業(yè)大學(xué)生，公司做好了充分的準(zhǔn)備工作，綜合管理部詳細(xì)布置，提前將衣食住行、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位，并為新員工準(zhǔn)備了籃球、足球、排球、毽球、跳繩等休閑健身用品。發(fā)電部與各部門協(xié)同配合，制定了內(nèi)容詳實(shí)、貼近實(shí)際培訓(xùn)計(jì)劃，從5月26日開(kāi)始到7月31日新員工將進(jìn)行為期兩個(gè)月的入職培訓(xùn)。
首先，綜合管理部對(duì)公司發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展形勢(shì)任務(wù)、管理理念等企業(yè)概況和勞動(dòng)紀(jì)律、考勤與休假制度、工資管理制度、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保障管理制度等各項(xiàng)人事制度，幫助新學(xué)員認(rèn)識(shí)和了解電廠。
第二，為了提高了他們的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，將由安全監(jiān)察及保衛(wèi)部門對(duì)學(xué)生講解了公司的消防重要性，以及如何報(bào)警、滅火器材及其使用、防火防爆、日常生活安全小常識(shí)等消防安全知識(shí)，還著重講解了集團(tuán)公司內(nèi)部治安管理獎(jiǎng)罰規(guī)定等保衛(wèi)方面的制度及知識(shí)。
第三，為了貫徹電力生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高大學(xué)生的安全意識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)電廠安全生產(chǎn)的了解和重視，由安監(jiān)部門對(duì)大學(xué)生進(jìn)行廠級(jí)安全教育，在培訓(xùn)中心五層會(huì)議室首先由安監(jiān)人員播放了近年來(lái)電力系統(tǒng)的一些安全事故錄像，然后聯(lián)系電廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)，結(jié)合一些數(shù)據(jù)和實(shí)例，介紹了電廠安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)、安全生產(chǎn)管理體系、基本安全防護(hù)措施等制度，著重強(qiáng)調(diào)了習(xí)慣性違章的危害，發(fā)電部針對(duì)兩票三制等規(guī)章進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們牢固樹立安全理念，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，用心工作，在進(jìn)廠之初就打下扎實(shí)的安全基礎(chǔ)。以后他們分配到具體部門后，還要進(jìn)行更加具體的分部門和班組級(jí)安全教育，并且要求考試合格方能上崗。
在兩個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里，新入廠員工將完成對(duì)公司管理制度、安全教育、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（培訓(xùn)的相關(guān)課件均由公司各部門骨干及富有經(jīng)驗(yàn)的專工和專業(yè)技術(shù)人員制作）、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)等各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
大學(xué)生的引入，將為電廠的發(fā)展增添強(qiáng)有力的后備技術(shù)力量，通過(guò)一系列的入廠教育，將使他們更早更好的適應(yīng)環(huán)境，為迅速進(jìn)入工作角色奠定良好的基礎(chǔ)。
上一條 ：國(guó)際電氣檢修維護(hù)員工培訓(xùn)工作異彩紛呈
下一條 ：熱力集團(tuán)客戶服務(wù)中心舉行“北京市工人先鋒號(hào)”揭牌儀式
