為進一步提升員工技術水平，從2019年1月起，京寧熱電開始了為期3個月的運行人員“冬季大練兵”活動。
此次活動以強化基礎知識、提升專業技能為目標，總體安排了系統圖默畫、現場巡檢測評、理論知識考試三個階段。第一階段，通過現場查系統、參數查規程、默畫系統圖的形式精細化學習生產知識，著重鞏固提高對生產現場系統、設備的熟悉程度。第二階段，安排運行專業管理人員全過程跟蹤監督每位運行人員的現場工作流程，對值班員的生產操作技能進行專業的評估，著重檢查考核第一階段的學習效果。第三階段，通過前兩階段的加強練兵后，以筆試考核的形式檢驗練兵效果，并對成績優秀的運行人員進行獎勵。
此次冬季大練兵活動，以“五精”管理理論為指導，以建設“三基九力”團隊為導向，希望通過對運行人員的精細化培訓和鍛煉，培養崗位精英，弘揚工匠精神，掀起人人學專業、學技術的熱潮，營造趕、學、比、超的學習氛圍，不斷提高運行人員隊伍的綜合素質，建設和培養一支適應公司發展要求的高素質職工隊伍。
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