京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
4月23日上午，北京京能新能源有限公司2018年新員工入職培訓班在北京開班，本次培訓班是新能源公司新員工入職培訓的第十期，為期一周。公司紀委書記、工會主席薛武，總工程師王豐緒出席開班儀式。
首先，參訓的47名新員工分別進行了自我介紹，新員工郭宇作了代表發言，表達了立足本職崗位，腳踏實地參與公司發展的愿望。隨后，公司總工程師王豐緒開班致辭，代表公司向入職的新員工表示了熱烈的歡迎，希望每一位新員工在培訓中能夠身體健康，學習愉快，同時號召全體新員工盡快掌握職業技能，順利完成角色轉變，為公司發展貢獻力量。最后，公司紀委書記、工會主席薛書記作了總結講話，從企業需要和員工發展的角度提出了期望，希望新員工能夠規劃好職業生涯，積極努力學習、腳踏實地工作，在新能源公司的舞臺上充分展
為進一步加強工程安全管理，提高全員安全意識和責任意識，彌補安全生產及安全管理方面存在的問題和短板，京寧熱電組織各生產部門開展了一系列安全生產培訓活動。
4月12日，京寧熱電設備管理部組織部門員工進行《發承包工程安全管理》培訓，培訓內容包括發承包雙方安全管理責任、施工準備階段各類施工文件要求、施工過程中現場安全管理、施工人員及機具安全管理等發包工程全過程安全管理，強化了檢修管理人員對相關法律法規的掌握，提高外委工程管理能力。
4月15日，京寧熱電發電部組織部門管理人員及運行值班員開展了工作票、操作票安全管理培訓，通過此次培訓為規范工作票、操作票的應用，提高標準化作業的水平，降低安全生產風險，提
按照北京市優化營商環境相關要求，北京熱力于近期進駐北京市政務服務中心，為廣大用戶提供更為便捷高效的服務。
4月8日、10日，市委副書記、市長陳吉寧，副市長隋振江分別到北京市政務服務中心調研指導工作，隋振江在北京熱力服務窗口，詳細詢問了供熱業務報裝開展情況和報裝量。
政府工作報告提出,優化營商環境是為了破障礙、去煩苛、筑坦途,為市場主體添活力,為人民群眾增便利。率先改革優化營商環境，是習近平總書記交給北京的重要政治任務。3月16日，北京市城市管理委員會等7家委辦局聯合下發《關于北京市進一步優化電、水、氣、熱接入營商環境的意見（試行）》。
近日，國際電氣公司物資分公司數據維護部順利完成集團物料系統平臺制造廠家模塊升級建設工作，在為期三個月的時間內，針對以往系統中存在的制造廠家編碼生成規則混亂、信息屬性單一、寫法不規范、系統靜態預埋數據和實際物料不匹配等問題，與遠方信息顧問進行多次技術研討，最終達成共識，圓滿解決。
此項工作共涉及59家發電公司、2480家制造廠家和10488條物料。編碼生成規則由無序碼變更為意譯碼，即DS(DF)+三位區域碼+A/B+四位流水碼，按照國際、國內區號特征創建521條國家及地區靜態設置五位代碼。信息屬性在原系統信息基礎上新增制造廠家郵編、經營模式、經營范圍、品牌類型等基本信息，甄別出813條物料，51家廠名需變更數據，建立了3274種標準規范的制造廠家填寫模板。系統開發后
在4月19日閉幕的“2018年內蒙古自治區電力行業QC成果發布會”上，岱海發電榮獲了五項由內蒙古自治區電力行業協會頒發的質量管理活動榮譽。其中，岱海發電公司榮獲“2017年全區電力行業QC小組活動優秀企業”榮譽稱號，公司設備部熱控室榮獲“2018年內蒙古自治區電力行業質量信得過班組榮譽稱號”，設備部輸煤室QC小組的“降低#10皮帶機尾部粉塵濃度”成果榮獲2018年內蒙古自治區電力行業QC小組活動一等獎，設備部鍋爐室QC小組的“降低加熱器液位開關故障率”成果榮獲2017年內蒙古自治區電力行業QC小組活動優秀獎，公司黨委書記、董事長范昕同志榮獲2018年內蒙古自治區電力行業質量管理小組活動“卓越領導者”榮譽稱號。
2017年，公司工會在總結以往質量管理
4月18日，中國停車協會會長明艷華、秘書長張敏及常務副會長北京起重研究院院長唐超一行到鑫華源公司進行調研。鑫華源公司介紹了轉型升級、創新驅動、高精尖產品批量投放市場等方面的新進展新舉措；公司打造國內一流、具備技術研發、品牌運營、集團管控、人才培養“四個中心”功能的總部基地建設情況；在曹妃甸建設具有國際先進水平的華北制造基地情況以及作為北京市首批六家試點單位進行科技型企業股權激勵工作情況；重點介紹了為國內各大城市破解停車難題而打造的精品工程和品牌服務。作為中國停車行業協會副理事長、行業品質委員會副主任單位，鑫華源公司對行業企業落實新發展理念實現高質量發展等事項提出了工作建議。協會領導和專家對鑫華源公司作為首都國企以首善標準服務民生，致力于補足城市停車短板、提升百姓生活品質的政治站位和突出貢獻表示肯定和贊同，希望鑫華源公司繼續發揮行業領軍企業的表率和引領作用，行業協會與科研機構將
? 高家梁煤礦緊緊圍繞集團融合發展、戰略升級總要求，統一思想認識，上下勠力同心，堅持“轉觀念、倡學習、推五精、強三基、突創新、創卓越”工作思路，目標逐項分解、任務逐件落實，節點逐個推進，實現了開好頭起好步。截止3月末，各項任務指標均創歷史同期新高。
??????? 安全管理取得明顯績效。把安全當作煤礦天字號工程。高家梁煤礦堅持“安全第一、生產第二”的工作原則，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，一季度深入開展了“全員落實企業安全生產責任制，強力推進‘五精’管理，全力打造‘三基九力’團隊”主題教育活動，采取主要領導包保短板單位的措施，以問題為導向，狠抓整改，補齊短板，強化基礎工作，實現安全生產零事故。
??????? 生產經營指
4月19日上午，京隆發電公司召開二季度安委會，公司領導、安委會成員、三級安全網成員共40人參加了會議。會議總結了一季度安全工作情況，部署了二季度安全生產工作重點，為下一階段安全生產工作指明了方向。
京隆發電公司總經理白德龍主持會議。會議發布了二季度安全生產工作指導思想與目標，并提出具體要求：一是高標準、嚴管理。對于現場發現的異常、缺陷要抓早抓小，對于影響安全生產的設備缺陷，組織專題研究，跟蹤整改落實效果。二是優化點檢巡查路線，注重巡查效果，促使點檢巡查工作重點真正落實到實效上來；三是外包隊伍的安全管理要納入公司安全生產一體化管理。四是繼續加強消防、維穩工作，發現問題及時整改。五是堅持問題導向，對于在專項檢查過程中查出的問題，明確職責、時限、切實提高整改率。
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? 4月19日，京欣發電召開2018年度全方位對標管理工作推進會。會議在深入總結2017年全方位對標工作取得的經驗和不足的同時，對2018年度全方位對標工作進行了全面部署。公司領導班子成員、各部門負責人、各部門對標兼職人員等20余人參加了此次會議。會議由京欣發電對標領導小組副組長、副總經理高國禮主持。
??????? 會上，京欣發電全方位對標辦公室對公司2018年全方位對標工作實施方案做了詳細講解，從工作思路、工作目標、組織機構和職責、實施步驟、工作內容及考核、工作要求等六個方面對2018年度對標工作任務進行了規劃部署。
??????? 對標領導小組副組長、副總經理高國禮在會上指出，全方位對標工作是助推公司管理邁向新臺階的有力
