京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
3月9至10日，鈺海電力召開第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會，大會審議通過了總經理工作報告、黨支部工作報告及財務預決算報告在內的8份專項報告以及職代會專委會工作簡則。公司董事長張玉林出席會議并作重要講話。公司職工代表、工作會代表共51人參加了會議。
會議首先由公司領導向與會代表傳達集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會會議精神，并對“一講話兩報告”相關內容做了重點解讀，要求全體干部職工將集團“改革創新、融合發展、提質增效”的高質量發展目標貫徹落實到公司2018年各項工作中，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，聚焦工程建設中心工作，不斷提升規范化黨支部建設水平。
會上，
3月11日，鄂爾多斯市副市長麻永飛、市經委主任楊小龍、鄂托克旗敖登旗長、李瑞敏副旗長等一行，在京欣發電總經理康利生、副總經理高國禮等相關人員的陪同下，深入京欣發電施工現場檢查指導工作。
麻市長一行認真聽取了項目施工進展概況，并對施工現場、廠前區的工程進展進行了查看，對京欣發電節后迅速進廠、快速開展工作取得的良好開端給予了“管的好、治得好”的充分肯定。
對京欣發電的建設與發展，麻市長提出幾點要求：一是要科學合理、統籌推進施工進度，高標準、嚴要求地抓好現場施工管理工作。二是要認真落實質量為本、安全第一的責任意識，做好各項安全生產防護措施。三是要發揚不怕吃苦的優良作風，按期優質高效地完成各節點的任
? 集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，各單位通過各種形式，認真學習宣傳貫徹落實集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神，深入領會集團?“改革創新、融合發展、轉型升級、提質增效”的工作主線，積極跟形勢、補短板，實現高質量發展，以問題為導向，明確目標，制定措施，重點結合企業實際、運營特點、發展措施等方面，安排部署2018年工作。
四川水電
??????? 集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，四川水電精心組織，多措并舉，抓好宣貫工作，確保會議精神在公司內落實落細。
??????? 按照制定的宣傳教育方案，在組織召開的中層干部會議、本部全體
? 集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，京欣發電黨支部高度重視、迅速部署，制定了詳細的開展形勢教育活動實施方案，要求黨員帶頭、干部帶頭在全公司范圍內迅速掀起學習集團一屆一次職代會暨工作會精神高潮。?
??????? 3月1日，在公司2018年工作會上，黨支部書記郭克琪全文傳達了集團黨委書記、董事長姜帆同志的講話和闞興總經理所作經營管理工作報告、集團黨委工作報告。2月26日至3月2日，各部門集中組織學習“一講話、兩報告”精神，深刻領會和準確把握集團融合改革發展新要求，進一步堅定了緊跟集團新時代的戰略決策部署的信心。同時各部門、各黨小組結合公司實際，深刻剖析了2018年公司基建工程建設和生產準備工作存在的急難險峻問題,集思廣益，共同為公司發展獻計獻策,達到了認清形勢、統一思想、更新
3月9日上午，京能置業股份有限公司召開第一屆五次職工代表大會暨2018年經營工作會議。京能集團副總經理李育海出席并講話，京能置業代理黨委書記、總經理袁海臻及公司經營班子成員、45名職工代表共67人參加會議。
大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕，會議首先傳達了集團一屆一次職代會暨2018年工作會上集團黨委書記、董事長姜帆同志《堅持黨的領導 深化改革融合 推進京能集團以嶄新姿態昂首邁入新時代》的重要講話和集團黨委副書記、總經理闞興《改革創新，融合發展，提質增效，為實現京能集團高質量發展努力奮斗》的工作報告，以及京能集團黨委工作報告的精神。
經過分組討論、全體表決等階段，大會完成
? 集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，各單位通過各種形式，認真學習宣傳貫徹落實集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神，深入領會集團?“改革創新、融合發展、轉型升級、提質增效”的工作主線，積極跟形勢、補短板，實現高質量發展，以問題為導向，明確目標，制定措施，重點結合企業實際、運營特點、發展措施等方面，安排部署2018年工作。
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赤峰能源
??????? 3月1日，赤峰能源黨委組織進行理論學習中心組（擴大）學習，專題學習集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神。公
3月6日，京欣發電安全監察部組織發電部、設備部60余名新學員及新入職職工進行了上崗前的安全培訓教育。
培訓教育為期4天，以向新入職職工講解國家現行法律法規、京能集團及公司現行的安全生產管理標準、安全文明生產常識、《電業安全工作規程》和《典型消防工作規程》為主。培訓期間，安全監察部將組織大家進入施工現場，面對現場實物進行有針對性的講解，并在培訓教育結束當日簽訂《安全管理交底書》。
通過培訓，可以有效提高職工安全生產管理的基本常識，明確個人安全注意事項，避免發生不安全事件。以確保公司新入職職工在進入現場后，能夠對現場的危險源、危險點進行辨識和處置，切實做到“不傷害自己、不傷害
2018年3月7日，京陽熱電召開二屆五次職工（會員）大會暨2018年工作會。京能集團黨委副書記李迅出席會議，京陽熱電全體員工參加了會議。 會上，黨委書記、總經理、工會主席分別作了工作報告。隨后，公司對2017年度“先進集體”、“優秀管理干部”、“先進個人”和“三八”紅旗獎章獲得者進行了表彰。
集團黨委副書記李迅在講話中對公司的三個報告在貫徹落實十九大精神、“兩貫徹一落實”、落實集團兩會精神方面給予了肯定，并用“八個新”，新愿景、新發展、新模式、新動力、新目標、新指導、新要求、新任務，為公司職工宣講解讀了集團工作會精神。對公司今后的發展，李迅書記提出了六點希望，一是全面提高政治站位，在學懂弄通悟透上下功夫；二是牢固樹立“四個意識”，在落實“兩個責任”上下功夫；三是堅持融合改
? 3月7日，盛樂熱電開展保“兩會”專項安全大檢查，通過排查治理隱患，提升安全管理水平，確保“兩會”期間安全穩定。
??????? 此次檢查成立三個安全檢查小組，結合企業生產實際及季節性特點，對防風防火、設備安全、“兩會”期間食品衛生、庫區安全管理情況、現場“兩票三制”、高空作業、危險化學品貯存等進行檢查，通過現場查看、詢問等方式，及時發現安全隱患。針對現場安全檢查發現的問題和隱患，立即明確落實整改的責任單位、責任人，限時整改完成，如不能立即整改的，必須制定整改計劃和相應的現場安全防范措施，確保將各項安全事故風險消除在萌芽狀態。
??????? 全國兩會召開以來，根據京能集團《2018年全國兩會期間安全保障工作方案》的
