京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
8月29日-30日，集團2013年電力基建安全管理標(biāo)準培訓(xùn)在京順利舉行。會議由集團安全與科技環(huán)保部主任梅東升主持，集團總工程師關(guān)天罡出席了培訓(xùn)開班動員會。來自集團17家基建企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)，工程、安全部門負責(zé)人近60人參加了培訓(xùn)。
集團總工程師關(guān)天罡在動員講話中指出，今年上半年全國安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，對集團安全管理工作具有警示意義。今年7月份，通過集團基建項目安全性評價，反映出各基建企業(yè)安全管理水平參差不齊，對國家安全生產(chǎn)規(guī)章制度及集團安健環(huán)管理標(biāo)準的掌握情況有待于進一步提高。因此，通過組織此次電力基建安全管理標(biāo)準培訓(xùn)，希望各基建企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)安全管理知識、提高安全意識、強化安全技能，努力提高基建項目安全管理水平，夯實筑牢安全管理的基礎(chǔ)防線，
?? 會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合近期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在調(diào)研指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神和自己深入一線聯(lián)系點調(diào)研聽取意見建議的體會進行了交流。8月中旬至9月上旬，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著“聽真話、摸實情、找問題、整作風(fēng)”的原則，按照聯(lián)系點單位分工，分赴全國20個省、市、自治區(qū)，深入基層一線，聽取意見和建議，采取座談會正面提、網(wǎng)上征求意見背對背提、無記名填寫內(nèi)容會下提、到群眾中去直接聽等做法，實現(xiàn)了對“多層次、多角度、多類型”人員征求意見。目前，集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共收回征求意見表46份，集團及所屬企業(yè)共召開各類座談會89次，累計參加人數(shù)1731人，共收集到意見建議293條。集團領(lǐng)導(dǎo)在交流中指出：這些意見建議非常珍貴，涵蓋作風(fēng)建設(shè)、集團規(guī)劃發(fā)展、體制機制建設(shè)、集團化管控、企業(yè)文化、黨群干群關(guān)系、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理、職工生產(chǎn)生
2013年9月3日上午9點20分，中央政治局常委、國務(wù)院副總理張高麗到京能石熱電廠，就節(jié)能減排、治理環(huán)境污染等問題調(diào)研指導(dǎo)工作。中共中央政治局委員、北京市委書記郭金龍、市長王安順等領(lǐng)導(dǎo)一同參加調(diào)研，京能集團總經(jīng)理郭明星及石熱電廠總經(jīng)理楊松在汽機房門前迎接。
在網(wǎng)絡(luò)控制室，張高麗副總理與員工親切握手，在脫硫、脫硝系統(tǒng)畫面前，公司總經(jīng)理楊松詳細匯報了公司近年來環(huán)保設(shè)施的投入和運行情況。張高麗副總理仔細詢問環(huán)保設(shè)備的運行原理，當(dāng)了解到公司環(huán)保系統(tǒng)運行正常，環(huán)保指標(biāo)優(yōu)于北京市標(biāo)準后，他對公司為北京市環(huán)境改善做出的努力表示充分肯定。同時指出：北京市未來能源發(fā)展趨勢就是要建設(shè)特高壓輸電網(wǎng)，充分發(fā)揮特高壓長距離、大容量、高效率、低損耗輸電的優(yōu)勢，促進大水電、大煤電、大
2013年9月3日，京能集團發(fā)電企業(yè)工作票和操作票應(yīng)用及移動智能化升級研討會在集團2911視頻主會場和各發(fā)電企業(yè)分會場召開。集團總工程師關(guān)天罡出席會議，安全與科技環(huán)保部主任梅東升、生產(chǎn)管理部副主任儲炳南、安全與科技環(huán)保部副主任梁錦華以及19家發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)、安全及信息部門負責(zé)人參加了會議，會議由集團安全與科技環(huán)保部主任梅東升主持。
2013年8月31日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，云南省人民政府承辦的“2013中國企業(yè)500強發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會”在昆明召開，本次會議的主題是：“作強與引領(lǐng)：經(jīng)濟升級背景下的大企業(yè)發(fā)展”。北京能源投資（集團）有限公司連續(xù)第四年入圍中國企業(yè)500強，排名第330位，比去年上升72位；入圍中國服務(wù)企業(yè)500強，排名第106位,比去年上升16位；入圍中國企業(yè)效益200佳，排名第158位，比去年上升14位，上述排名均創(chuàng)歷史最好水平。
2013中國企業(yè)500強對比數(shù)據(jù)顯示，入圍門檻由去年的175.1億元提高到198.7億元，但較上年增幅（33.1億元）有明顯下降；2013中國企業(yè)500強的營業(yè)收入總額50.02萬億元，較上年（44.9萬
8月29日上午，京能集團召開京外企業(yè)“職工之家”實體化建設(shè)現(xiàn)場會。集團工會主席李迅出席現(xiàn)場會。集團工會工作處、集團所屬京外發(fā)電企業(yè)工會主席以及京隆發(fā)電公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表20余人參加會議，會議由京隆發(fā)電紀委書記、工會主席林兆明主持。
會上，京隆發(fā)電公司做了“職工之家”建設(shè)情況報告。京隆發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理安宏文對“職工之家”建設(shè)中的特色、亮點工作做了回顧，并詳細闡述了開展這些工作的初衷、用意，以及取得的成績和不足。
京隆發(fā)電公司高度重視職工之家建設(shè)，以為員工辦實事、做好事、解難事為出發(fā)點，開展了大量卓有成效的建家工作，包括成立旨在培育員工愛心、承擔(dān)社會責(zé)任
2013年8月27日上午，京能集團第七期新入職畢業(yè)生集中培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在京能集團培訓(xùn)中心（岱海培訓(xùn)基地）隆重舉行。集團副總經(jīng)理王永亮出席結(jié)業(yè)典禮并做總結(jié)講話。
會議開始前，王總首先與參會領(lǐng)導(dǎo)共同觀看了培訓(xùn)班全體學(xué)員的軍訓(xùn)匯報表演，并觀看了學(xué)員們自己制作的培訓(xùn)回顧視頻短片，被學(xué)員們團結(jié)拼搏、積極向上的精神面貌所感動。在結(jié)業(yè)儀式上，優(yōu)秀學(xué)員代表、領(lǐng)隊代表和班主任代表從各自的角度分別匯報了參訓(xùn)體會和培訓(xùn)管理經(jīng)驗；京能后勤公司紀委書記、工會主席賈權(quán)勝匯報了培訓(xùn)基地的服務(wù)情況；本期培訓(xùn)項目管理組匯報了培訓(xùn)工作的整體情況；集團生產(chǎn)管理部副主任李春喜宣讀了關(guān)于表彰優(yōu)秀集體和優(yōu)秀學(xué)員的決定。上莊燃氣公司、京西發(fā)電公司、京陽熱電公司三個參訓(xùn)單位獲得優(yōu)秀集體稱號，
2013年8月23日，北京市2013年度重點工程和昌平生態(tài)旅游商務(wù)區(qū)建設(shè)的啟動項目----樂多港假日廣場工程啟動大會在昌平隆重舉行。
2013年8月20日上午，集團工會主席李迅、集團工會工作處及集團京內(nèi)部分企業(yè)工會主席和工會干部，在石熱電廠召開京能集團“職工之家”建設(shè)現(xiàn)場會。
石景山熱電公司黨委書記厚伯蘢及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向與會人員匯報公司“職工之家”建設(shè)情況。京能石熱工會，以公司黨委創(chuàng)建服務(wù)型組織建設(shè)為切入點，為更好的服務(wù)廣大職工群眾，在公司內(nèi)繼續(xù)深化“建家”工程，全面開展“小家”建設(shè)。公司工會采用調(diào)查問卷的方式，廣泛聽取基層職工群眾的所需所求，因地制宜、因陋就簡、務(wù)實創(chuàng)新的將“小家”建在職工身邊，將職工對工作、學(xué)習(xí)、生活、安全、健康等方面的需求建在“小家”內(nèi)，充分發(fā)揮了工會作為黨委與廣大職工群眾的橋梁紐帶作用，更好的服務(wù)職工，使職工真正感受到公司大家庭的溫暖。
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